梁启超先生曾多次说道过：少年强，则中国强劲！而今天小编要说，制造业强劲，则中国强劲！实业是立国之本，实业兴邦，工业强则国强，而装备制造业是一国工业的最重要组成部分。　　工人强劲，则制造业强劲　　2008年以来，虚拟世界经济遭了金融危机的重创，许多国家开始推崇实体经济的发展。重返实业已沦为欧美繁盛经济体的联合自由选择。

新世纪以来，世界各国实体经济蓬勃发展，但我国的制造业未随势而起，反而日益衰退。这里面除了我们产业升级的阵痛和后遗症外，仅次于原因与我国工人的素质低落有关。

　　在过去很长一段时间，我们的GDP是靠廉价的劳动力堆积起来的。我们所谓的世界工厂，实质上只是一些较低技术含量和劳动密集型的代工厂。在这些代工厂中工作的人们，他们没什么社会保障，专门从事着非常简单的流水作业，花钱着度日的工资。由于工厂是别人的工厂，经营的优劣与工人们牵涉到，他们在这里没主人公的精神和自豪感，更加缺少责任心和使命感，不学无术、得过且过，更加谈不上为企业的发展出谋划策了。

　　纵观欧美诸国，他们的制造业之所以独步天下，就是因为他们有一支高水平的工人队伍。工人强劲，则制造业强劲。

现在我国产业结构转型升级迫在眉睫，我们制造业要想要突出重围、走向世界，也必需有一支高水平的产业队伍。回应，我们必需要推崇工人的维护和培育。　　1、必需保险费工人合理的工资　　过去企业盈利相当大成度上是得利于人口红利构成的廉价劳动力市场。现在人口红利渐渐消失，如果延用原有的模式，毫无疑问是竭泽而渔。

企业要想要觅人才，要想要培育出有一批心目中的员工，必需缴纳工人合理的报酬。　　2、必需完备工人的社会保障　　工人在生产生活中，不可避免的会遇上车祸损害和生老病死。有责任的企业就应当毫不犹豫地为职工交纳各种社会保险，为他们中止后顾之忧。

这不仅是为工人负责管理，也是为企业负责管理。只有这样，工人才能全身心地投放到生产当中。

　　3、必需强化工人的职业培训　　职业培训是培育高技术工人的必需途径。德国的制造业为什么世界领先，就是因为他们有完备的职业技术培训。企业只有尼克下大力气培育自己的工人，才不会有合格的人才为自己所用。另外，社会的变革，技术的发展，大大的展开职业培训也是企业变革的必需投放。

　　4、必需提高工人的生产生活条件　　险恶破旧的生产生活环境，虽然能降低生产成本，但对从业者的身心健康危害很大。这种不当的工作环境，早晚不会被从业者所蒙羞。为了工人的身体健康，为了工人队伍的平稳，企业必需心态的提高生产生活条件。

　　5、希望私企展开股份制改建　　一个企业如果归属于一个人或少数人，工人就不会对它的经营漠不关心。如果它有工人自己的股份，企业的命运就与大家休戚相关，工人则不会调动出有很大的积极性，为企业献计献策，分忧面壁。因此，企业让股于工人则是双赢的自由选择。

　　6、创建明晰的奖励制度　　科学技术是生产力。一项好的技术革新或发明创造不会为企业带给极大的经济利益。

为了希望创意，企业一定要重奖军功人员。这样才能调动出有工人发明创造的积极性，为企业的发展带给无穷的动力。　　我国工人的聪明才智并不领先于其他国家，给他们一个杠杆，他们某种程度能撬动地球。

　　只要我们爱护工人，为他们获取较好的生活确保，为他们获取杰出的生产舞台，他们一定能生产降生界一流的产品。当我们的制造业称霸世界之时，我们的国民经济将步入良性的发展轨道，中国梦的构建就指日可待。

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